Studiu Manpower: Cea mai slabă piață a forței de muncă în primele luni din 2014 va fi în regiunea Vest

Angajatorii din România își vor crește numărul total de angajați în primul trimestru al anului 2014, dar marjele de creștere sunt modeste, relevă cel mai recent Studiu Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.

Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +4%, relativ stabilă față de trimestrul anterior, dar moderat mai slabă decât cea din trimestrul I/2013. 78% din cei 625 de angajatori români intervievaţi nu intenţionează nici să-şi crească, nici să-şi descrească numărul total de angajați, în timp ce 11% previzionează o creștere a personalului și 10% plănuiesc o scădere a acestuia. Datele indică o creștere a numărului de angajați în trei regiuni și o scădere în alte patru.

Cea mai slabă piață a forței de muncă va fi în regiunea Vest. Pentru prima dată din trim. III/2010 și până în prezent, Previziunea Netă de Angajare din regiune are valori negative, situându-se la -3%. Planurile angajatorilor scad cu 11 puncte procentuale față de cele raportate în trimestrul IV/2013 (cand previziunea era de +8%) și cu 12 puncte procentuale față de cele raportate în trim. I/2013.

21% dintre angajatorii din regiunea de vest intenţionează să-şi scadă numărul total de angajaţi în intervalul ianuarie-martie 2014, faţă de media naţională de 10%. De asemenea, procentul angajatorilor care-şi vor menţine constant numărul de angajaţi este de doar 65%, faţă de media naţională de 78%.

În șase din cele zece sectoare de activitate analizate, angajatorii se așteaptă la o creștere a numărului total de angajați în perioada ianuarie-martie 2014. Cea mai mare creștere se prognozează în Industria prelucrătoare și în Agricultură, vânătoare, silvicultură și pescuit, unde Previziunea Netă de Angajare este de +13%, respectiv +12%. Volumul de angajări va crește și în sectorul Transport, depozitare și comunicații, unde angajatorii raportează o Previziune Netă de Angajare de +4%. Angajatorii din alte trei sectoare anticipează însă o scădere a numărului total de angajați, cea mai abruptă fiind în sectorul Construcții, unde Previziunea Netă de Angajare este -11%.

Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă este cel mai longeviv și cuprinzător studiu din lume privind activitatea de angajare, fiind un barometru al tendințelor și activităților de pe piața forței de muncă. ManpowerGroup administrează acest studiu predictiv încă din 1962, iar în prezent în cercetare sunt incluși peste 65,000 de angajatori din 42 de țări și teritorii, cărora le sunt măsurate trimestrial intenţiile de a-și creşte sau de a-și diminua numărul total de angajați pe parcursul trimestrului următor.

Pentru România, cercetarea de teren s-a derulat în intervalul 17 – 29 octombrie 2013 pe un eşantion reprezentativ de 625 de angajatori, fiind condusă de către echipa de cercetare Infocorp Ltd. Rezultatele obţinute au o marjă de eroare de +/-3,9%.