Spitalul Municipal din Lugoj, dat în judecată de proprii angajaţi

Membri ai Sindicatului „Sănătatea” din cadrul Spitalului Municipal „Teodor Andrei” au dat în judecată instituţia medicală, nemulţumiţi că anul trecut nu şi-au primit toate tichetele de masă care li se cuveneau.

Neoficial, în cauză ar fi circa 100 de angajaţi, supăraţi că nu şi-au primit drepturile, deşi spitalul a rămas cu bani nefolosiţi în 2014. Măsura luată a afectat peste 300 de angajaţi care beneficiază de bonuri.

Procesul se află pe rol la Tribunalul Timiş, iar prima înfăţişare va avea loc pe data de 11 iunie. În cauză sunt doar o parte din angajaţii unităţii medicale, care anul trecut nu au primit, în medie, bonuri în valoare de circa 200 de lei de persoană.

„Am dat în judecată spitalul pentru a ne recupera tichetele de masă, care au fost diminuate anul trecut. Este vorba de circa 20 de tichete de angajat, în decurs de patru luni. Au fost tăiate şapte bonuri, apoi iarăşi şapte şi după aceea câte trei. Suntem doar o parte dintre angajaţi care am înaintat instituţia în judecată. Dorim să recuperăm aceşti bani şi prima înfăţişare o vom avea în 11 iunie”, declara Gabriela Şoreanu, preşedintele sindicatului „Sănătatea”.

Pe de altă parte, conducerea instituţiei consideră că a fost obligată să diminueze numărul tichetelor de masă şi arată cu degetul către sindicate, acuzându-le că ştiau problemele financiare de la vremea respectivă.

„Este o perioadă pe anul trecut, în care, din raţiuni financiare, când spitalul înregistra datorii, am decis ca pe câteva luni să nu se dea 20 de tichete, ele fiind diminuate în medie cam patru -cinci lunar. Pe final de an s-a revenit la 20 de tichete întrucât ne-am redresat financiar. Trebuie să vedem cum stăm. Ei ne-au acţionat în judecată, cu toate că liderii de sindicat cunoşteau starea economică a spitalului. În plus, în perioada la care se face referire, contractul de muncă nu mai era valabil”, afirma Florin Voichescu, managerul Spitalului Municipal Lugoj.