SALARII PRIMĂRIE! O parte din angajaţii Primăriei aşteaptă primirea salariilor tăiate înapoi. Cum s-ar putea revanşa primarul!

Recent, Tribunalul Timiş a dat o soluţie favorabilă angajaţilor din Primăria care au atacat în instanţă dispoziţia edilului-şef de tăiere a 25% din salarii, conform unei decizii a Curţii de Conturi.

Este vorba de procesul intentat de membrii Sindicatului Liber al salariaţilor din Primăria municipiului Timişoara şi numai de personalul contractual. Aceştia sunt în total 130 la număr în Primărie, însă împărţiţi în trei sindicate, doar unul având pentru moment câştig de cauză.

Personalul contractual este format din portari, femeile de serviciu, consilierii personali ai primarului, muncitorii calificaţi şi o parte din poliţiştii locali.

Interesant este că cei 38 de angajaţi ai Serviciului Sere sunt toţi angajaţi ca personal contractual şi toţi s-au mutat la sindicatul timişorean care a câştigat procesul la prima instanţă.

Ce poate face primarul?

Soluţia Tribunalului Timiş poate fi atacată cu apel, însă dacă Francisc Boldea va decide să nu mai înainteze acest apel, măsura ar aduce automat drepturile băneşti înapoi în buzunarele angajaţilor chiar începând cu data de 1 iulie 2014, moment la care au fost tăiate.

Francisc Boldea nu a putut fi contactat pentru o opinie în acest sens.

Cealaltă categorie de angajaţi ai Primăriei, funcţionarii publici, încă aşteaptă un rezultat al acţiunilor lor în instanţă.

Primarul a emis o dispoziţie conform căreia de la data de 1 iulie 2014 toţi angajaţii administraţiei au rămas fără 25% din salariu. Membri a trei sindicate, aceştia au atacat în instanţă dispoziţia.