Ministerul Afacerilor Interne va organiza mai multe concursuri de recrutare din sursă externă, adică direct din civilie, a unui număr de circa 10.000 de cadre, ofiţeri şi agenţi de poliţie.
Surse din Poliţie spun că din anul 2009, peste 15.000 de poliţişti au ieşit într-o formă sau alta din sistem, iar numărul celor care iasă din Academie sau şcolile de subofiţeri este mult prea mic pentru a acoperi necesarul de personal.
Un val de recrutări din sursă externă a mai avut loc în urmă cu câţiva ani, când mai ales la categoria agenţi de poliţie au fost admise persoane, care după un stagiu la mai multe posturi de poliţie comunale, au ajuns direct în “producţie”.
Sub protecţia anonimatului, un ofiţer din cadrul IPJ Timiş a declarat:
“Acest tip de angajări la <apelul bocancilor> s-au mai văzut şi în Miliţie şi în Poliţia Română. Pretextul că sunt necesare, din cauza creşterii infracţionalităţii şi a valului de emigranţi, părerea mea că e doar un pretext pentru a deprofesionaliza poliţia. Să nu uităm că a deveni poliţist nu e tocmai uşor, iar gradele şi funcţiile pe care actualii lucrători le au, sunt dobândite cu multe nopţi pierdute şi mii de ore pe teren. Sunt de acord cu angajări de personal civil, pe linie tehnică sau neoperativă, dar nu altfel. Evident că şi din aceşti oameni vor ieşi poliţişti buni doar că numărul lor, din experienţă o spun, va fi mult prea mic ca să conteze cu adevărat Să nu uităm şi faptul că acum cinci, şase ani se dădeau afară poliţişti pe capete, iar astăzi ne plângem de o lipsă acută de cadre”.
O altă soluţie ar fi transferul de personal din cadrul altor instituţii ale M.A.I sau reîncadrarea foştilor poliţişti, mai spune omul legii.