Niciun angajat nu a reclamat nerespectarea normelor de lucru pe caniculă

La temperaturi de peste 37 de grade Celsius, firmele au obligaţia să le ofere angajaţilor 2-4 litri de apă pe zi şi să ia o serie de alte măsuri pentru îmbunătăţirea condiţiilor de lucru. Inspectorii ITM Timiş au început controalele şi spun că, până în acest moment, în Lugoj şi în zonă nu au găsit probeme.

La temperaturi de peste 37 de grade Celsius, firmele au obligaţia să le ofere angajaţilor 2-4 litri de apă pe zi şi să ia o serie de alte măsuri pentru îmbunătăţirea condiţiilor de lucru. Inspectorii ITM Timiş au început controalele şi spun că, până în acest moment, în Lugoj şi în zonă nu au găsit probeme.

La Inspectoratul Teritorial de Muncă nu a ajuns nicio sesizare din partea angajaţilor. Conform Ordonanţei de Urgenţă 99/2000, angajatorii au obligaţia să reducă intensitatea şi ritmul de lucru ale angajaţilor, să asigure ventilaţia spaţiilor de muncă şi să permită alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus. Dacă aceste condiţii nu pot fi îndeplinite, legea permite reducerea perioadei de lucru sau întreruperea ei la orele amiezii.

„Până în acest moment nu au fost probleme, însă controalele continuă. Firmele au fost puse în temă de mai mult timp cu privire la obligaţiile pe care le au în perioada caniculară, rămâne de văzut dacă vor respecta aceste prevederi”, a declarat purtătorul de cuvânt al ITM Timiş, Mihaela Grigoraş.

Sectoarele de activitate economică vizate sunt cele în care salariaţii lucrează în aer liber sau acolo unde este vorba despre spaţii închise şi aglomerate (ca în industria textilă sau industria metalurgică).

„Acţiunile de verificare a angajatorilor, acţiuni de control inopinate precum şi Campanii Naţionale se vor desăşura şi în continuare, iar verificarea şi soluţionarea sesizărilor înregistrate la ITM Timiş este o acţiune ce se realizează zilnic”, a mai adăugat Mihaela Grigoraş.