Firmele care au chemat angajaţii la lucru de 1 Mai, controlate după Paşte, când se întorc la lucru şi inspectorii ITM

Anagajatorii care îşi cheamă oamenii la lucru în zilele cu sărbători legale nu pot fi prinşi „în flagrant” pentru că inspectorii ITM sunt, la rândul lor, liberi. Totuşi, potrivit şefului ITM Timiş, firmele pot fi verificate şi după Paşte, în baza documentelor.

Anagajatorii care îşi cheamă oamenii la lucru în zilele cu sărbători legale nu pot fi prinşi „în flagrant” pentru că inspectorii ITM sunt, la rândul lor, liberi. Totuşi, potrivit şefului ITM Timiş, firmele pot fi verificate şi după Paşte, în baza documentelor.

Potrivit legislaţiei în vigoare, în zilele de sărbătoare legală, cum este şi 1 Mai, pot lucra doar angajatorii care au ca obiect de activitate distribuirea produselor de strictă necesitate (apă, pâine, lapte) sau unităţile cu foc continuu şi unităţile medicale sau de Poliţie şi Jandarmerie. „Pentru cazurile în care legea permite desfăşurarea activităţii în zilele de sărbătoare legală, angajatorii trebuie să ofere în compensaţie o zi liberă sau spor salarial de sută la sută”, a explicat şeful ITM Timiş, Ileana Tomoioagă.

Potrivit şefului ITM, inspectorii vor verifica modul în care se respectă legislaţia, dar numai după Paşte, atunci când se întorc la lucru inspectorii ITM. Ileana Tomoioagă a spus că procesele verbale întocmite de 1 Mai sunt nule, inspectorii, în calitate de bugetari, fiind la rândul lor liberi.
„Suntem şi noi liberi şi ar putea fi eliberate procesele verbale de control, dar avem posibilitatea să verificăm ulterior pentru că salariaţii sunt trecuţi pe foile colective de prezenţă, respectiv în pontaje. După aceea, se regăsesc pe statele de plată. De asemenea, se pot identifica şi cei care au prestat activităţi deşi nu aveau voie să facă acest lucru într-o zi de sărbătoare legală”, a spus Ileana Tomoioagă, care a mai precizat că cele mai multe nereguli din acest punct de vedere sunt întâlnite în comerţ şi construcţii.