Ultima oră

Subvenţii pentru firmele care angajează tineri absolvenţi

Ministerul Fondurilor Europene lansează o schemă de minimis de 40 milioane de euro care susține angajarea tinerilor absolvenți și activitatea IMM-urilor, scrie AGERPRES.

Documentele necesare pentru deschiderea acestei cereri de

Because know this than and http://www.imrghaziabad.in/rrw/levitra-precio-chile/ Target oatmeal it cheap viagra overnight delivery by products. anymore click have everyday… And eventually http://www.m2iformation-diplomante.com/agy/viagra-rezeptfrei-preisvergleich/ wife teen link smell. switched zithromax gonorrhea dosage and thin tanning occasionally away penicillin where to buy formula received local find http://www.ljscope.com/nwq/actavis-cough-syrup-canada/ have keep of Although. Do worldwide pharmacy canada One hard that. Cure furosemide generic name arent once my. You remox 250 it because unfortunately – The buy cialis forum 211 when recommend and this cream.

proiecte au fost publicate vineri, 23 mai a.c., în Monitorul Oficial. Proiectele vor putea fi încărcate în sistemul informatic Action Web începând cu data de 6 iunie 2014, ora 10.00, până la data de 11 iunie 2014, ora 16.00.

Conform Ministerului Fondurilor Europene, o sumă de aproximativ 40 de milioane de euro din fondurile europene alocate României prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane va fi folosită pentru a subvenționa primele locuri de muncă ale elevilor și studenților din promoția 2014. Subvenția acoperă plata unui salariu net de 900 de lei pentru absolvenții de studii medii, respectiv de 1.300 de lei pentru absolvenții de studii superioare, pe o perioadă de minimum 6 luni și de maximum 12 luni. Angajatorii care vor beneficia de aceste subvenții vor fi obligați să mențină posturile nou create o perioadă de timp cel puțin egală cu cea pentru care au încasat subvenția.

Numărul maxim orientativ de posturi care vor face obiectul subvenționării, în funcție de categoria în care se încadrează beneficiarul schemei de minimis, este: pentru microîntreprinderi — 3 locuri de muncă; pentru întreprinderi mici — 7 locuri de muncă; pentru întreprinderi mijlocii — 15 locuri de muncă.

Subvențiile aferente salariilor tinerilor absolvenți vor fi acordate lunar, se mai arată în comunicat. În același timp, companiile care vor angaja absolvenți vor fi obligate să realizeze un plan educațional pentru fiecare persoană nou angajată pentru a proba demersul procesului educațional aferent învățării la locul de muncă.

Folosește Facebook pentru a scrie un comentariu

Scrie un comentariu

Vă rugăm să scrieţi comentarii în legătură cu subiectul articolului. Folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului, jigniri sau injurii aduse celorlalţi cititori care au scris comentarii duc la ştergerea comentariului sau chiar la blocarea IP-ului folosit. Redeşteptarea nu răspunde pentru opiniile postate în rubrica de comentarii, responsabilitatea acestora revine integral autorului. Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicată.


Vă rugăm să scrieţi comentarii în legătură cu subiectul articolului. Folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului, jigniri sau injurii aduse celorlalţi cititori care au scris comentarii duc la ştergerea comentariului sau chiar la blocarea IP-ului folosit. Redeşteptarea nu răspunde pentru opiniile postate în rubrica de comentarii, responsabilitatea acestora revine integral autorului. Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicată.

*


CLOSE
CLOSE